Economía

Fijan agenda para negociaciones del salario mínimo

En sesión formal de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, liderada por la ministra del Trabajo, Alicia Arango Olmos, por consenso absoluto, se definió la agenda para la negociación del salario mínimo para 2020, que iniciará con la instalación de la mesa formal el 05 de diciembre del año en curso.

En rueda de prensa, la titular de la cartera laboral dijo, que confía en que se logré construir una propuesta conjunta. “Ví hoy que hay excelente ambiente y uno en la vida debe trabajar más por lo que lo une, que por lo que lo divide. Las diferencias se pueden tratar con altura, desde que haya respeto en la mesa de negociación”.

“Esperamos que no tengamos que llegar hasta el último plazo para el 30 de diciembre, confío en alcanzar el acuerdo antes, el año pasado se logró el 20 de diciembre”, expresó la Ministra.

El cronograma incluye las reuniones previas de la subcomisión de productividad, que sesionarán el 2 y 3 de diciembre, acorde con lo dispuesto en la Ley 278 de 1996.

Arango Olmos, anotó que la primera fecha límite de discusión o vencimiento legal para la concertación del salario mínimo 2020 es el 15 de diciembre y las discusiones se realizarán en la sede de Compensar de la calle 94.

Durante el encuentro, también se concertó una sesión previa a la discusión de salario mínimo para abordar temas de empleo, informalidad laboral y alternativas conjuntas para creación de empleo y conservación de puestos de trabajo, la que se desarrollará el 25 de noviembre.

Lea también  Colpensiones pone freno al fraude pensional en Barranquilla

Finalmente, se informó la agenda de las subcomisiones de Asuntos Internacionales, Cetcoit, Formalización laboral rural, mesa de seguimiento a la implementación del Convenio 189 de la OIT (Trabajadores y trabajadoras domésticos) y sector público, a las que convocará la Secretaria Técnica de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

compártelo

Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on linkedin